SUD Éducation Champagne-ArdenneLa direction de Canopé a annoncé récemment par voie de presse la création d’une plateforme en ligne “e-Inspé” voulue par le ministre Blanquer. Cette plateforme va bénéficier d’un financement public de 10 millions d’euros sur 10 ans.
Alors que la réforme de la formation initiale des enseignant-es est unanimement décriée depuis des mois, une expérimentation est déjà en cours pour la réalisation de la plateforme “e-Inspé” : les premiers parcours virtuels de formation pour les enseignant-e-s ont été lancés en (...)
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Expérimentation des “e‑Inspés” : des millions d’euros pour une formation sans formateur-trices !
9 mars 2021, par Sud Education CA -
Épreuves d’admissibilité des concours de la session 2021 : toujours plus d’improvisation et de précipitation !
9 mars 2021, par Sud Education CALe samedi 7 mars 2021, deux arrêtés du 24 février 2021 ont été publiés au journal officiel. Ils reportent les dates d’épreuve d’admissibilité du CAPES interne de documentation ainsi que du CAPEPS interne du mercredi 3 février au vendredi 12 mars.
Le report est ainsi officiellement annoncé plus d’un mois après la première date prévue de l’épreuve. De surcroît, la nouvelle date officielle est annoncée moins d’une semaine à l’avance.
SUD éducation dénonce l’amateurisme, la précipitation et le mépris du (...) -
AESH : luttons pour un vrai statut – Une brochure de SUD éducation
9 mars 2021, par Sud Education CAIl y a deux ans, à l’occasion de la restitution de la concertation nationale de l’école inclusive, le Ministre de l’Éducation nationale et la secré- taire d’État chargée des Personnes handicapées annonçaient la déprécarisation et la professionnalisation des accompagnant-e-s des élèves en situation de handicap. Quelques mois plus tard est parue la circulaire modifiant le cadre de gestion des contrats avec pour mesure phare de cette déprécarisation le passage de 6 CDD d’un an à 2 CDD de trois ans, la (...)
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Tests salivaires pour les élèves : une nouvelle manipulation de Blanquer !
9 mars 2021, par Sud Education CAIl y a 15 jours, le ministre Blanquer a annoncé déploiement de tests salivaires dans les écoles et établissements scolaires afin de prévenir l’apparition de clusters en milieu scolaire, avec 300000 tests par semaine. Pour l’instant moins de 10000 ont été réalisés : il s’agit donc d’un nouveau mensonge du ministre, après ses diverses annonces concernant les vaccins, les nombres de cas, ou encore les masques.
De plus, ces annonces n’ont été suivies d’aucun texte de cadrage quant à la procédure de (...) -
Toujours le bon moment de se syndiquer
9 mars 2021, par Sud Education CAPour faire respecter nos droits, pour en conquérir de nouveaux, pour porter les principes de solidarité et de justice sociale et mener les luttes indispensables face aux pouvoirs, à l’arbitraire et aux pressions hiérarchiques, il existe un outil : le syndicat tel que nous essayons de le construire. Contactez SUD éducation Champagne - Ardenne pour faire vivre le syndicalisme solidaire, unitaire et démocratique.
Retrouvez dans notre 4 pages syndicalisation, qui nous sommes, nos luttes, notre (...) -
Blanquer s’en prend de nouveau à SUD éducation : le ministre ferait mieux de se préoccuper de l’état du service public d’éducation
9 mars 2021, par Sud Education CALe ministre Blanquer s’en est pris une nouvelle fois samedi 20 février sur un plateau de télévision à SUD éducation. Il s’agissait pour le ministre de ranger dans un même sac et de livrer à la vindicte les organisations progressistes et leurs militant-e-s qui luttent au quotidien contre les discriminations, ainsi que les chercheurs et chercheuses en sciences sociales qui étudient l’ampleur de ces phénomènes comme la nature de leurs causes.
Le ministre Blanquer mène une politique libérale de (...) -
Fermetures de classes dans le 1er degré, suppressions de postes dans le 2d : une carte scolaire inacceptable !
9 mars 2021, par Sud Education CAAprès l’annonce en décembre de 1800 postes supprimés dans le 2d degré et de quelques maigres créations de postes dans le premier degré, la carte scolaire a été actée lors des CDEN courant février dans un contexte d’austérité budgétaire, et d’une nouvelle dégradation des conditions de travail et du statuts des agent-e-s.
Le nombre de postes supprimés en 2021 est 4 fois supérieur à celui de 2019 et le double qu’en 2020 : des enseignant-e-s en moins dans 25 académies avec 43 500 élèves supplémentaires.
Alors (...) -
Stop à la répression contre Hélène ! – Communiqué SUD-ICEM-CGT-FO-CNT
9 mars 2021, par Sud Education CALe 19 février, Hélène Careil, enseignante depuis 7 ans à l’école Marie Curie de Bobigny (93), a reçu un courrier de la part de la Direction des Services Départementaux de l’Éducation Nationale de Seine-Saint-Denis lui annonçant sa mutation effective « dans l’intérêt du service » contre son gré à Aubervilliers à partir du 1er mars.
Hélène Careil est militante syndicale à SUD éducation, mais aussi militante pédagogique à l’ICEM-Pédagogie Freinet depuis de nombreuses années. Sa mutation forcée, au prétexte de sa (...) -
Situation sanitaire : SUD éducation revendique des mesures immédiates
9 mars 2021, par Sud Education CAFace à la crise sanitaire qui dure et prend des formes nouvelles, contre la politique de l’autruche du ministère, SUD éducation revendique des mesures immédiates
1. Un vrai protocole de tests et de rupture des chaînes de contamination
Les tests massifs promis à plusieurs reprises par le ministre ne sont à ce stade qu’une chimère. Leur mise en œuvre réelle doit s’accompagner d’un protocole national adapté à la gravité de la situation (fermeture de la classe à partir d’un cas et de l’établissement à (...) -
Le 8 mars : pour une égalité Réelle hommes-femmes dans les établissements scolaires, dans les universités et ailleurs ( tract FSU-CGT-SUD éducation)
6 mars 2021, par Sud Education CASur le front de l’égalité, Le ministère communique beaucoup, mais agit peu. Si le plan national d’action pour l’égalité femmes-hommes a été acté au ministère il tarde à arriver dans les rectorats et pour le moment, rien n’est visible pour les personnels dans les établissements et les services.
1.Des moyens pour mettre fin aux inégalités salariales et à la précarité
Les femmes représentent 73% des personnels de l’Éducation nationale mais le salaire net moyen des femmes demeure inférieur à celui des hommes. Les (...)
