Articles publiés dans cette rubrique

samedi 29 avril 2023
par  Sud Education CA

Conférence nationale du handicap : des annonces inquiétantes pour le métier d’AESH et l’accompagnement spécialisé  !

Les personnels AESH sont particulièrement maltraité·es par l’Éducation nationale : avec les PIAL et la logique de mutualisation leurs conditions de travail se sont dégradées tandis que le ministère leur refuse toujours un vrai statut de la Fonction publique et un vrai salaire. Le ministre Pap Ndiaye (...)

vendredi 28 avril 2023
par  Sud Education CA

Affectation des AESH pour la rentrée 2023 : il faut l’égalité de traitement  !

La fin de l’année approche et les personnels AESH s’inquiètent de leur affectation à la rentrée prochaine. La généralisation des PIAL et la mutualisation des moyens accroissent cette inquiétude des personnels.
SUD éducation dénonce l’hétérogénéité des conditions d’affectation selon les départements : (...)

lundi 6 février 2023
par  Sud Education CA

Indemnité REP/REP+ non payée en janvier pour les AED et les AESH  !

Ce communiqué a été publié le 04/02/2023
SUD éducation a gagné en avril 2022 devant le Conseil d’État le paiement de l’indemnité REP/REP+ pour les AED. Suite à cette victoire de SUD éducation, le ministère a décidé d’aller au devant d’une nouvelle décision de justice et a attribué l’indemnité aux AESH.
Il (...)

mercredi 14 décembre 2022
par  Sud Education CA

Indemnité REP/REP+ pour les AED et AESH : le décret publié mais, l’inégalité de traitement demeure  !

Le 12 avril 2022, SUD éducation gagnait un recours au Conseil d’État concernant le non-versement de l’indemnité REP/REP+ aux AED exerçant en éducation prioritaire. En parallèle, d’autres actions juridiques ont été menées et sont toujours en cours pour les AESH.
Une victoire qui fait avancer les droits des (...)

mardi 13 décembre 2022
par  Sud Education CA

Un CDI après 3 ans de service ce n’est pas suffisant : nous voulons un statut et un salaire complet pour les AESH  !

Suite à la forte mobilisation des personnels AESH depuis 2020, les parlementaires se sont emparé.es de certaines des revendications des grévistes afin d’aller vers un emploi moins précaire pour les personnels AESH.
Une proposition de loi présentée en 2022 visait à proposer un emploi en CDI dès le (...)

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