AESH / AED / AP / AVS

Retrouvez ici des infos spécifiques concernant les AESH, AED et AP !
Articles publiés dans cette rubrique
par
Déclaration intersyndicale AESH à la suite du rejet de la loi sur la titularisation
Déclaration liminaire prononcée lors du CSA ministériel du 17 mars 2026.
Comme tant d’autres métiers, le métier AESH concentre tous les marqueurs des inégalités professionnelles femmes-hommes. Ces personnels exercent leur métier dans des conditions de travail dégradées et sans véritable perspective de (...)

par
La droite et le ministre bloquent la titularisation des AESH !
Le mercredi 7 février, la gauche a défendu une proposition de loi visant la titularisation des personnels AESH, pour laquelle SUD éducation avait été auditionné en décembre dernier. La droite, majoritaire au Sénat et soutenue par le gouvernement, a voté contre la proposition de loi et a exprimé par la (...)
par
Le ministère prend enfin acte de la décision du Conseil d’État pour le versement rétroactif de l’indemnité Rep/Rep+ aux AESH et aux AED !
Suite aux démarches entreprises par des AESH avec le soutien juridique de SUD éducation, le Conseil d’État avait décidé le 16 juillet 2025 que les AESH en poste dans des écoles ou des établissements scolaires relevant de l’éducation prioritaire avaient le droit de toucher les indemnités Rep ou Rep+ à (...)
par
AED : nouvelle circulaire, même précarité !
Le ministère de l’Éducation nationale a fini par publier l’actualisation du cadre de gestion pour les personnels AED prévue depuis 2003. Les dernières mobilisations des personnels des vies scolaires montrent à quel point ce cadre de gestion était insuffisant mais son actualisation se révèle décevante (...)

par
AESH et indemnité REP/REP+ : le Conseil d’État reconnaît l’inégalité de traitement
Le 16 juillet 2025, le Conseil d’État a rendu deux décisions concernant 9 collègues accompagnant·es des élèves en situation de handicap (AESH) de Paris et de Seine-Saint-Denis qui demandaient le versement rétroactif de l’indemnité REP/REP+.
Au terme de 5 ans de procédure, c’est donc un désaveu total (...)
