Les syndicats signataires ont d’abord accueilli favorablement la mise en place du groupe de travail de suivi de la TVP afin d’y porter les exigences des personnels et d’obtenir enfin des modifications urgentes et nécessaires à l’amélioration de leurs conditions de travail et des conditions d’études des élèves L’heure n’est plus à faire des enquêtes ou à palabrer mais à faire des propositions concrètes et rapides.

Les organisations syndicales le répètent elles ne cautionnent pas le bilan de la TVP présenté par l’institution comme point d’appui à la nouvelle réforme de la voie pro ! Les propositions faites par les organisations syndicales doivent être suivies d’annonces concrètes et seront la preuve tangible de votre écoute des personnels.

Un consensus syndical se dégage autour de l’idée que la TVP a empilé des dispositifs pédagogiques sans cohérence entre eux qui ont entrainé une perte de sens du métier, une dégradation de la qualité des formations, une perte d’heures d’enseignement, un appauvrissement des contenus et un décrochage entre la qualification réelle des élèves et le diplôme obtenu.

Nous attendons donc de mesurer si le ministère est capable d’entendre l’urgence exprimée par les personnels et qu’il fasse des propositions concrètes. C’est pour nous un préalable pour un dialogue social respectueux des personnels que nous représentons

Sans ces derniers points, les organisations syndicales CGT éducation, SE UNSA, SGEN-CFDT, SNACL, SNUEP-FSU, SUD Education prendront leurs responsabilités en informant les personnels et en se retirant de ce groupe de travail.

Par ailleurs, nous souhaitons connaître rapidement le calendrier et les thématiques pour les bilatérales annoncées début mars et la multilatérale tout comme la liste des établissements retenus pour les expérimentations.